关于2019年青年学术带头人培养对象考核有关事项的通知
学校决定本学期期末开展2019年青年学术带头人培养对象考核工作。现将考核的有关事项通知如下：
一、考核方式
各单位组织专家组，对本单位青年学术带头人年度培养情况、培养期内目标与要求，以及业绩情况进行考核，评定单位考核意见（优秀、合格、不合格三个等次）。学校组织召开青年学术带头人培养对象考核会议，专家组结合单位考核意见，审阅青年学术带头人科研业绩材料，经过评分评议，对每位青年学术带头人确定考核成绩和意见。（河南省工程专业继续教育）
二、考核对象
1．2015年度青年学术带头人培养期满考核（具体名单见附件1）。
2．2016年度青年学术带头人中期考核（具体名单见附件2）。
三、考核要求
参加考核的青年学术带头人填写《河南科技大学青年学术带头人培养对象考核表》（附件3）、提供业绩支撑材料（含论文论著首页、项目立项及结项证明、专利及获奖证书等复印件装订成册）。
四、工作要求
1．请各单位重视此项工作，按通知要求组织本单位有关青年学术带头人的考核工作。（国家专业技术人员继续教育基地）
2．2014年度青年学术带头人期满考核不合格者，再次参考期满考核，考核仍不合格者，按相关规定处理，并将记入个人绩效考核档案，限制评优评先、岗位晋升及各类人才项目选拔。
3．参加考核的青年学术带头人在12月24日前将《河南科技大学青年学术带头人培养对象考核表》及业绩支撑材料交所在单位，各单位在12月30日前完成初评考核工作，并将单位考核结果及《考核表》（填写单位考核意见）交人事处师资科，《考核表》电子稿发至师资科邮箱：szkk@haust.edu.cn（邮件主题：××单位青年学术带头人考核--姓名）。
人事处
2019年12月17日
附件【《河南科技大学“青年学术带头人培养工程”实施办法》.doc】
转自：河南科技大学